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干部跳槽泄商业机密 3人判赔

〔自由时报记者王俊忠/台南报导〕云林县荣祺食品公司总经理等3名干部跳槽骏泰公司,将荣祺制程、客户资料秘密泄漏给骏泰,致荣祺被骏泰抢走5成市场,荣祺以违反雇约保密条款向3名跳槽干部求偿,台南高分院判3人各赔450多万元、169万多元与60万元给荣祺。

泄漏产品制程 产品行销原公司通路

荣祺表示,3名跳槽干部原任荣祺总经理、副厂长与研发课长,先后在95年4月、6月与8月间离职,跳槽到骏泰出任总经理、厂长与品管人员。

荣祺指控,总经理离职时未办交接,将荣祺产品配方、客户重要资料拿走;副厂长特休后未办离职,即到骏泰工作;研发课长则将荣祺生产“牛蒡”的标准作业流程泄漏给骏泰,制作技术、配方相同的产品,行销到荣祺的通路。

96年5月起,荣祺被骏泰抢走5成市场,一直向荣祺订购大量牛蒡产品的日本南九州公司,也在3名干部跳槽后不再向荣祺订购,转向骏泰订购牛蒡,使荣祺蒙受重大商业利益损失。

高分院法官查出,94、95年间,荣祺对南九州公司营业额分达1400余万与2000余万元;96年骏泰量产后3至5月卖给南九州牛蒡营业额高达1300多万元,当时南九州明显减少向荣祺采购。且骏泰生产行销约10项产品与荣祺相同或近似,骏泰并不争执。

法官根据证人供述,确认荣祺研发课长曾把荣祺制造牛蒡产品的标准作业流程,交给骏泰员工参考作业;荣祺副厂长也坦言在骏泰生产的产品制作流程与荣祺无异。

法官据此认定3名跳槽干部违反聘雇契约保密条款,各须赔偿离职前平均年收入的3倍违约金给荣祺,其中职务较低的研发课长获减额赔偿,此案还可上诉。

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